导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。国家公务员非领导职务设置办法，国家公务员非领导职务设置办法相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一
您好,现在程程来为大家解答以上的问题。国家公务员非领导职务设置办法，国家公务员非领导职务设置办法相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、（一）国家行政机关非领导职务的设置，要在机构改革的基础上，按照国家公务员制度的实施计划逐步进行；要有利于精兵简政、提高效率、理顺关系。
2、（二）各级非领导职务的设置，要依据例限额。
3、各级政府部门的领导职务设置，分别按国务院和各级地方人民政府组织法的规定执行；各级政府部门内设的司、局或处（科）机构的领导职务按“三定”方案的规定执行；“三定”方案中没有规定的处（科）级领导职务的设置原则为：三人以下的处（科）设一职；四至七人的处（科）设一正一副；八人以上的处（科）设一正二副。
4、人数特别多、下设科（股、队）室的处（科）级机构，副职可适当增加，但最多不得超过四人。
5、（三）非领导职务根据工作需要设置，是实职，但不具有行政领导职责。
6、（四）各级非领导职务的设置，不得突破规定的比例限额。
7、各工作部门之间、各部门内设机构之间非领导职务设置的具体职数，应根据工作需要确定，不搞平均设置。
8、（五）非领导职务的设置职数，上级机关应多于下级机关，综合部门应多于专业部门。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
标签：