Eugina Jordan于6月在并行无线公司失去了工作 - 以及许多同事 - 将担任电信基础设施项目(TIP)的首席营销官。
约旦(如图)将于9月1日星期四开始工作，她告诉容量。
“你不选择电信，电信选择你，一旦它这样做，它就变成了你的生活和激情，”她说。
“我很高兴能与供应商、移动运营商和行业组织社区合作，通过系统验证加速采用开放和分解的解决方案。
乔丹在六月和七月帮助建立了一个以LinkedIn为基础的小组，为被并行无线解雇的人数仍然未知，首席执行官史蒂夫·帕帕(Steve Papa)表示，此举“鉴于全球经济状况的现实，谨慎地调整[公司]的规模”。
自2022年6月起担任TIP执行董事的克里斯蒂安·托伊沃(Kristian Toivo)告诉 Capacity：“我非常兴奋地欢迎Eugina加入TIP领导团队担任首席营销官。她在电信行业拥有超过20年的战略营销经验，对电信生态系统如何需要重大转型拥有第一手经验。
TIP成立于2016年，将自己描述为“一个由公司和组织组成的全球社区，这些公司和组织正在推动基础设施解决方案，以推进全球连通性”。
TIP在很大程度上是Facebook的一项举措，旨在扩大 的覆盖范围。早在2016年，Facebook的全球工程和基础设施主管Jay Parikh(现在是安全公司Lacework的联合首席执行官)就强调了传统电信基础设施如何无法跟上视频和虚拟现实等数据密集型体验的步伐。
“我们知道没有单一的解决方案，没有一家公司可以单独解决这个问题。为了应对这些新技术挑战并为生态系统中的每个人释放新的机会，必须推动电信基础设施更快的创新步伐，“他说。
TIP的成员包括埃尔特尔、德国电信、阿联酋电信、NTT、奥兰治和沃达丰等运营商，以及安多克斯、英飞纳、英特尔和马维尼尔等供应商，以及约旦的前雇主并行无线。
TIP在其网站上说：“世界上一半的人口仍然没有连接到 ，对于那些连接 的人来说，连接性往往不足。这限制了对 提供的众多消费者和商业利益的获取，从而影响了全球GDP的增长。然而，当前解决方案缺乏灵活性 - 由于技术提供商的选择有限而加剧 - 使运营商难以有效地构建和升级网络。
Toivo今天早上表示：“电信基础设施项目是这一变化的主要渠道，加速了开放和分解解决方案的采用，而Eugina是迄今为止取得的势头的完美人选。
乔丹自己说：“如果您是TIP成员，供应商或运营商，让我们联系!或者有兴趣成为会员。让我们创造世界现在和未来几十年所需的高质量连接。一起。
约旦在创建酋长方面也发挥了重要作用，酋长将自己描述为“一个私人网络，旨在推动更多妇女担任权力职位并留住她们”。
它“专为高级女性领导者设计，以加强她们的领导之旅，跨行业交叉授粉的想法，并自上而下地影响变革。
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