今天，全球首家集成员工体验和劳动力管理解决方案提供商 WorkForce Software宣布，它已被 TalentCulture 评为 2023 年人力资源技术领导者奖获得者。WorkForce Software 被展示为经过认证的人力资源技术领导者和现代劳动力管理软件提供商，以数字方式转变大型复杂组织优化员工工作体验的方式，同时通过智能 加强工作场所的联系。TalentCulture 颁发的这一奖项有选择地授予创新技术供应商，这些供应商向其客户和最终用户展示了重要价值。
根据 TalentCulture 的审查程序，所有被考虑的技术供应商都必须向 TalentCulture 内部专家小组的评委深入展示他们的解决方案。WorkForce Software 展示了其WorkForce Experience 解决方案，该解决方案是 WorkForce Suite 的一部分，获得了最高评价 过去五年的现代劳动力管理解决方案。该软件为大型全球雇主提供全面的功能，通过调度、时间和出勤、缺勤管理和集成 来优化劳动力，从而平衡业务领导者的需求和越来越多的员工期望。该解决方案提供了一种现代方法来安排灵活性和动态“工作”体验，从而提高所有员工的敬业度并改善员工体验，尤其是全球 80% 不在办公桌后执行日常工作的员工。
“WorkForce Software 的团队很高兴被 TalentCulture 授予人力资源技术领袖奖，” WorkForce Software 首席客户体验和营销官Sandra Moran说。“很高兴看到我们设计的技术创新为我们的全球客户提供了显着改善员工体验的解决方案，同时支持他们也必须驾驭的通常复杂的监管环境。我们很高兴提供真正的选择来支持雇主实现现代化他们的方法可以满足员工对更大的日程安排灵活性和与经理和同事的即时联系以及对业务成功产生影响的支持的需求。”
“我们很高兴 Workforce Software 成为我们 2023 年的杰出获奖者之一。我们对该平台的布局和对设计细节的关注印象深刻。所有这些加上其出色的客户支持使其成为理想的选择TalentCulture 执行合伙人 Cyndy Trivella说：“适用于任何寻求综合工具来提高员工敬业度和生产力的公司。”
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