大家好，小蜜来为大家解答以上问题。我的工作日常，我的工作很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 你想干嘛？先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我该怎么办？
2、 ？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等多个方面。只要将以上要点细化，精心设计，使自身因素与社会条件最大程度匹配，实施过程可控，在现实生活中知其利弊，就会使职业生涯规划更具实用性。
3、 做好职业定位。
4、 定位是自我定位和社会定位的统一。只有了解自己，了解自己的职业，才能准确定位自己。
5、 考察个人特质(1)欲望)(做事能力)在人生的这个阶段，你真正想要的是什么？(2)能力(能力)你擅长什么？(一般技能也有特殊技能) (3)性格(气质，天性)(气质，天性)你是什么类型的人？什么情况下你的表现最好？(4)资产(有形和无形)。你比别人有什么优势？
6、 每个人群都需要定位，定位的目的是保证他们的可持续发展。但是每个群体定位的侧重点不同：定位的重点是明确自己有什么。或者高估自己，过于看重自己的文凭，或者过于看重自己的成绩，有的过于低估自己的潜力。所以要仔细分析自己，多了解社会需求，才能准确定位。大多数情况下，正确的思维方式是做自己应该做的事，而不是自己喜欢的事。
7、 找工作和做其他事情一样，是有方法和技巧的。很多人找不到工作不是因为没有做事的能力，而是在找工作的过程中没有使用正确的方法和一定的技巧。所谓技能主要包括三个方面：
8、 (1)了解自己，包括你的知识、技能、性格、爱好和身体状况等。在找工作之前，首先要对自己有一个全面的了解，要知道自己能做什么样的工作，不适合做什么样的工作。不能眼高手低的找工作，却要做一份自己明明没有能力做的工作。结果必须被拒绝。
9、 了解自己选择的职业和行业。了解工作内容、工作性质以及对员工素质的要求。可以向做过相关工作的朋友、亲戚了解情况，也可以问问其他从事这项工作的人。他们经验丰富，阅历深厚，能给你提供有指导意义的信息。他们在工作过程中的失败教训可以对你起到预防作用，他们的成功经验可以借鉴。
10、 (3)自荐。在了解自己和工作的基础上，你开始求职。它是寻找和获得一份工作的过程，通常包括获取雇主的信息、寻求面试、交谈和签署合同。找工作就像卖货。要让顾客购买你的产品，你必须告诉他们你的产品质量有多高，价格有多公平，这样才能吸引人们购买。同样，找工作的时候，也要围绕“我真的有能力做好这份工作，我的要求很合理”这个中心。你必须学会推销自己，这样别人才会认可并雇佣你。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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