导读 大家好，小蜜来为大家解答以上问题。新劳动法，试用期很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、103010第十九条劳动合同期限三个月以上
大家好，小蜜来为大家解答以上问题。新劳动法，试用期很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 103010第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。
2、 同一用人单位、同一劳动者只能约定一次试用期。
3、 劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。
4、 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。
5、 按照这个规定，试用期包含在你和用工单位签订的劳动合同中。未签订劳动合同的，按照《劳动合同法》的相关规定，赔偿你双倍工资。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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