导读 大家好，小蜜来为大家解答以上问题。丧假有几天，丧假有几天很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！目前，国家尚未对非国有企业职工婚丧
大家好，小蜜来为大家解答以上问题。丧假有几天，丧假有几天很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
目前，国家尚未对非国有企业职工婚丧假做出具体规定：
103010第五十一条规定“法定节假日、婚丧嫁娶期间以及劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《中华人民共和国劳动法》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。”
根据上述相关法律规定，劳动者依法享有带薪丧假的权利。所以公司应该按照国家法律法规给员工带薪丧假。
员工丧假具体操作请参照原国家劳动总局、财政部《工资支付暂行规定》的法律规定：
1.职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可给予一至三天婚丧假。
第二，员工结婚，双方不在一个地方工作，员工在另一个地方的直系亲属去世，需要到另一个地方参加葬礼。根据距离远近，可以给他(她)一个距离假。
三。在批准的婚丧假、探亲假期间，员工工资照常发放，途中路费由员工自行承担。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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