今天小编苏苏来为大家解答以上的问题。绩效评估的指标有哪些方面,绩效评估的指标有哪些相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、每个企业都不一样卡接口开发出勤,表现,还有就是纪律一、财务效益状况基本指标:净资产收益率,总资产报酬率修正指标:资本保值增值率,销售利润率(营业利润率),成本费用利润率二、资产营运状况基本指标:总资产周转率,流动资产周转率修正指标:存货周转率,应收帐款周转率,不良资产周转率,资产损失比率三、偿债能力状况基本指标:资产负债率,已获利息倍数修正指标:流动比率、速动比率、现金流动负债比率、长期资产适合率、经营亏损挂帐比率四、发展能力状况基本指标:销售(营业)增长率、资本积累率修正指标:总资产增长率、固定资产增长率、三年利润平均增长率、三年资本平均增长率产值,利润,满意度绩效考核,就是按照一定的标准,采用科学的方法,对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,以确定其工作业绩和潜力的管理方法。
2、人力资源管理的核心是绩效管理,绩效管理中最重要的环节是绩效评价,而绩效评价是通过考核绩效指标来体现的。
3、绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用以绩效评价与业绩改善。
4、以上信息来自石家庄宏智瑞达企业管理有限公司出勤,表现,还有就是纪律产值,利润,满意度 德是个人品德,能是工作能力,勤是不违反工作时间规定,积是指你工作的效率,简而言之就是德能勤绩。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
标签: