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国投瑞银基金降薪被瑞银否决?公司和外资股东均不作回应

导读 小枫来为解答以上问题。国投瑞银基金降薪被瑞银否决?公司和外资股东均不作回应,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  7月1...

小枫来为解答以上问题。国投瑞银基金降薪被瑞银否决?公司和外资股东均不作回应,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  7月11日,一则传闻“国投瑞银降薪,被股东瑞银否决了”,引发市场广泛关注。

  对此,记者联系国投瑞银基金求证,相关人士表示,“针对这个事情无法回复”。同时,记者还联系了其外资股东方瑞银集团,相关人士同样未就此传言做出回应。

  国投瑞银基金官网显示,国投瑞银基金于2005年6月8日合资成立,是境内第一家外方持股比例达49%的合资基金公司。公司股东为国投泰康信托有限公司(国家开发投资集团有限公司控股子公司)和瑞银集团(UBS AG),持股比例分别为51%和49%。

  对于近日这一传言,市场人士看法不同。有业内人士认为是“小作文”;也有业内人士认为,传言大概率是真的。

  对此,分析人士推测,外资股东可能不太能接受旗下基金公司降薪,从理性角度来看,如果基金公司降薪,可能导致人才流失等不利影响。

  不过,业内人士也指出,由于外资股东瑞银集团是第二大股东,持股比例为49%,没有控股权,降薪等问题最终仍是由大股东国投泰康信托有限公司做出决定。

  值得关注的是,有业内人士还透露,“国投瑞银基金据说是要求基金经理退缴2022年超额的奖金,目前2023年的资金还没发。”

  就退奖金传言,记者再度咨询国投瑞银基金相关人士,对方表示,对此“无法回复”。

  事实上,近期,降薪、限薪、退薪的“小作文”在基金圈内频繁出现。

  6月有市场消息称,某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年发放的超过290万元的资金,且不区分奖金归属期、是否属于往年递延。

  类似传言还有,“年薪300万以上的基金经理要退还奖金”,此后传出“某基金公司高管已经开始退钱”,“估计一批人要卖房子退钱了”。

  而基金行业限薪的传言,从最初的封顶5000万元、1000万元、500万元,随后降至300万元。4月中旬传言“基金、券商限薪已经开始。上限300万,博时基金,招商证券已经正式发文”;5月初,传言某银行系公募基金已经敲定限薪方案,基金经理的年收入上限为120万元。

  不过,上述基金行业降薪、限薪、退薪的“小作文”均未获相关基金公司证实。

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来源:21世纪经济报道

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