小枫来为解答以上问题。6500亿公募国泰基金新总经理上任！今年以来公募基金行业为何高管变更频繁?,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！
7月25日，国泰基金官宣，李昇出任公司新总经理一职。根据履历，李昇是大股东中国建银投资有限责任公司(简称中国建投)的老将。今年3月，公司原总经理周向勇升任董事长，至此，国泰基金两位核心高管均已经就位。截至今年二季度末，国泰基金各类资产管理规模高达10276亿元。其中，在管公募基金规模超6500亿元，位居行业第15。
今年以来，公募基金行业高管变更频繁，数据显示，截至7月24日，年内已经有85家基金公司发生高管变更，涉及188位高管，包括董事长、总经理、副总经理、督察长等众多职位。业内人士认为，公募基金行业发展马太效应明显，行业竞争愈发激烈，中小型公募在拼人才、拼渠道、拼规模上，与大型公募基金难以匹敌，发展困难重重，作为公司掌舵人，公募基金总经理和董事长常常面临较大压力。
在管公募基金规模超6500亿元
具体来看，7月25日，国泰基金发布《高级管理人员变更公告》，任命李昇为公司新总经理，任职日期是2024年7月24日。
据悉，李昇拥有28 年 从业经历。根据简历，李昇，1996 年 7 月至2005 年 1 月在中国建设银行总行工作，先后担任行长办公室科员、副主任科员、主任科员等。2005 年 1 月至 2024 年 7 月在中国建银投资有限责任公司工作，历任办公室业务经理、企业管理部高级副经理、资本市场部高级副经理、公开市场投资部组负责人、财务资金部副总经理、 市场投资部总经理、中国建投(香港)有限公司总经理等。2024 年 7 月加入国泰基金管理有限公司，任党委副书记。
资料显示，国泰基金是国内“老十家”基金公司之一，成立于1998年3月，是国内首批规范成立的基金管理公司之一。在股权结构上，国泰基金主要股东为中国建投、意大利忠利集团、中国电力财务有限公司，三家机构持股比例分别为60%、30%、10%。大股东中国建投是一家以 为主体、涵盖投资与资产经营的国有综合性控股集团。而此次出任新总经理的李昇正是大股东中国建投的老将。
截至2024年6月30日，国泰基金各类资产管理规模高达10276亿元。公司旗下共管理着266只公募基金，13只养老金产品和包括专户、年金、社保、养老金产品等在内的320个资产委托组合，形成了丰富的资产管理产品线。
数据显示，截至今年二季度末，国泰基金在管公募基金规模高达6556.29亿元，位居行业第15，其中，非货管理规模达3410.40亿元。具体来看，非货币ETF共计57只，总规模1104.70亿元，位列行业第6;其中，A股行业/主题ETF共计41只，总规模824亿元，位列行业第1。此外，债券型基金、权益类基金(股票型基金+混合型基金)规模分别为1802.30亿元和1396.45亿元。
从绝对收益来看，国泰基金5年期以上全部正收益，且全部大幅跑赢沪深300指数。最近5年总收益32.65%，年化回报5.81%;最近8年总收益44.25%，年化回报4.68%;最近10年总收益130.13%，年化回报8.68%;最近12年总收益170.56%，年化回报8.64%;最近16年总收益219.00%，年化回报7.51%。
展望未来，国泰基金认为，让投资者赚到钱是行业的重要使命。新的时代背景下，资本市场不断走向成熟与完善，也对公募行业投资管理提出了全新要求。随着资本市场显著扩容，未来将持续提高投研能力，以服务国家战略为抓手，时刻关注市场和投资者需求，聚焦市场变化，紧跟监管政策和市场趋势持续，及时捕捉各种创新机会与创新元素，从多个维度进行创新产品的研究与布局，为投资者提供更多选择，也为公司高质量可持续发展奠定产品和业务基础。
公募基金行业高管变更频繁
今年以来，公募基金行业高管变更频繁，数据显示，截至7月24日，今年以来已经有85家公募基金公司发生高管变更，涉及188位高管，包括董事长、总经理、副总经理、督察长等众多职位。
其中，有21家基金公司发生了董事长变更。比如，7月20日，银河基金公告，董事长宋卫刚因工作安排离任，公司党委副书记、总经理及公司董事史平武代任董事长。
有29家基金公司发生了总经理变更。最近的是7月23日，兴银基金公告，因工作调动，赵建兴已于7月22日离任兴银基金总经理、首席信息官，不再转任公司其他工作岗位。赵建兴离任后，由董事长吴若曼代为履行总经理职务，代为履职不超过6个月。
关于基金公司高管变更的原因，有业内人士表示，一般主要有四方面的原因：
一是公司股权变更可能导致高管团队变动;
二是激烈竞争和市场变化促使公司不断调整管理层以适应需求;
三是基金公司的高管或因基金表现不佳而变动，以改善业绩;
四是高管可能因个人机会、薪酬或其他原因而选择加入或离开公司。
值得一提的是，今年以来，发生高管变更的基金管理公司多为中小型公募。业内人士认为，公募基金行业发展马太效应明显，行业竞争愈发激烈，中小型公募在拼人才、拼渠道、拼规模上，与大型公募基金难以匹敌，发展困难重重，作为公司掌舵人，公募基金总经理和董事长常常面临较大压力。
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来源：智通财经
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