小枫来为解答以上问题。东海基金助力青少年财商素养提升，暑期公益投教活动精彩呈现,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！
在2024年的炎炎夏日，为助力青少年财商素养提升，持续推动投资者教育纳入国民教育体系，响应由中国证券投资基金业协会指导并发起的“一司一省一高校”投资者教育活动，东海基金在暑假期间对外向社区公益暑托班送上精彩纷呈的投教课程，对内面向员工子女开展投教主题夏令营活动。通过一系列丰富多彩、寓教于乐的公益投教活动，旨在将 科普知识带入暑期生活，让青少年在轻松愉快的氛围中提升财商素养。
立足 城点亮 梦
为缓解浦东新区企业职工子女暑假“看护难”问题，陆家嘴 贸易区总工会组织开展了职工亲子工作室暑托班。在陆家嘴 城党群服务中心及上海市基金同业公会的联合组织下，东海基金于7月至8月间开展两次投教公开课。同学们在现场学习货币的发展历史，通过了解金钱的意义，树立起自身理财意识，并且通过消费、储蓄和公益等角度，积极写下自己对于金钱的安排与计划，建立良好的金钱观。这一举措，不仅缓解了 职工子女暑假的“看护难”问题，更让孩子们在耳濡目染中感受到了 行业的意义，对父母的职业有了更深的理解和尊重。
进社区为暑托班送课程
在虹口区民政局及虹口区团委的指导下开展，东海基金与东海证券投资者教育基地讲师团的成员们面向虹口区各街道公益暑托班开展十余次投资者教育课程，在40度的高温天气下，员工们走出办公室，走进教室，走上讲台，承担起公益使命，为社区的小朋友们送上清凉的投教课程，帮助孩子们萌芽 的“种子”。讲师们悉心备课，通过生动有趣的财商动画片向小朋友们精彩讲授，并创新性地将英语学习与 知识相结合，在小朋友们学习 知识的同时能了解到相关 英语单词。课程内容涵盖了货币认知、储蓄理念、理性消费及反诈防非等多个方面，极大地丰富了社区基层暑托班的内容，让小朋友们在趣味横生的学习中增长见识、拓宽视野。
从员工角度出发，共筑温馨港湾
除了对外开展公益投教活动外，东海基金还从员工角度出发，开设暑期投教夏令营解决员工的带娃难题，为“有娃一族”提供了便捷的带娃服务。面对员工们诸如“老人回老家几天，孩子没地方去”、“家里临时有事，孩子没人管”等现实情况，从6月底开始，东海基金陆续开展暑期投教夏令营活动。
夏令营采用轮值班主任模式，通过招募有意向了解基金公司并体验不同职业乐趣的在校大学生作为暑托班轮值班主任，帮助他们既能了解行业发展，也能够通过投教实现自己 小老师的梦想。夏令营期间轮值班主任会根据每个小朋友不同的情况，为他们量身定制不同的指导模式，无论是低龄儿童，还是即将要步入初中的小朋友，从细节入手关心每一个员工子女的学习与日常，使得小朋友既有专业的投教内容学习也有轻松愉快的互动游戏和手工活动。这一系列细心的安排，力求给员工更安心的托娃体验，真真切切地为员工解决临时带娃问题，让员工们感受到来自东海基金的温度。
东海基金致力于助推青少年公益事宜，通过积极开展投资者教育，以实际行动诠释 行业的温度与担当，为青少年的成长之路点亮一盏明灯。公司也将继续深挖投教的人文内涵，助力 行业迈向高质量发展，为社会贡献更多正能量，实现普惠 的共赢发展目标。
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来源：证券之星
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