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总经理余宏辞任 平安人寿最新回应来了 近期头部寿险公司高管密集更迭

导读 财联社9月19日讯(记者 夏淑媛)据财联社记者从业内获悉,日前平安人寿宣布,余宏退休后返聘任职期满,卸任平安人寿执行董事、总经理等相...

财联社9月19日讯(记者 夏淑媛)据财联社记者从业内获悉,日前平安人寿宣布,余宏退休后返聘任职期满,卸任平安人寿执行董事、总经理等相关职务。平安人寿党委书记、董事长杨铮先生拟出任公司临时负责人,代行总经理职责。上述职务变动待相关监管流程完成后生效。

据悉,余宏于2017年3月出任平安人寿总经理,辞任前负责平安寿险日常工作,分管公司渠道中心、科技研发部。对于余宏的卸任,平安寿险有关负责人在接受财联社记者采访时表示,公司拥有成熟稳定的管理机制、系统化的经营平台和健康有力的人才梯队,人事变动不影响公司正常经营。

值得注意的是,近期包括平安人寿在内,新华保险、太保寿险等多家人身险公司高管也迎来了密集更迭。从趋势来看,保险公司高管的接任人选愈发年轻化。此外,和过去险企高管大多来自于销售业务条线不同的是,当下具有精算、财务、审计背景的专业人士正逐渐成为险企管理层的“新宠”。在业内人士看来,在利率下行、监管政策变动等多重压力交织下,行业高质量发展也对险企高管提出了更高的要求。

杨铮拟出任平安人寿临时负责人,余宏辞任总经理

平安人寿开启新一轮高管层调整。据财联社记者获悉,平安人寿总经理余宏退休返聘后请辞,于近日已经向董事会递交辞呈,正式进入退休程序。

对于余宏的卸任,平安寿险有关负责人在接受财联社记者采访时表示:“余宏退休后返聘任职期满,卸任平安人寿执行董事、总经理等相关职务。同时,经公司董事会审议,平安人寿党委书记、董事长杨铮先生拟出任公司临时负责人,代行总经理职责。上述职务变动待相关监管流程完成后生效。公司对余宏任职期间所作的贡献表示衷心感谢。”

据悉,余宏生于1968年,到今年10月满56周岁,已经超过法定退休年龄。

公开资料显示,余宏毕业于青岛化工学院化工设备与机械专业,学士学位。其1997年12月加入平安,曾任平安人寿总部保费部收费企划室主任,平安人寿董事长办公室主任、副总经理。

随后,余宏执掌平安人寿重庆分公司,以颇为不错的个险业绩进入平安人寿领导班子。此后一路升迁,出任平安人寿总公司总经理助理、副总经理等职务。

2017年3月,余宏出任平安人寿总经理,卸任前负责寿险日常工作,分管渠道中心、科技研发部。

作为一名平安人寿“老将”,余宏见证了平安人寿的发展壮大,并深度参与了平安人寿的一系列改革。

数据显示,2017—2023年,平安人寿分别实现保险业务收入3689.34亿元、4468.95亿元、4939.13亿元、4760.87亿元、4570.35亿元、4392.77亿元、4665.4亿元,对应增速为34.07%、21.13%、10.52%、-3.61%、-4%、-3.89%、6.21%。

2017—2023年,平安人寿分别实现净利润347.32亿元、722.65亿元、834.44亿元、921.43亿元、551.21亿元、746.96亿元、702.70亿元,同比增速依次为39.28%、111.90%、15.47%、11.15%、-40.18%、35.51%、-11.27%。

值得注意的是,在2023年预定利率切换背景推动下,平安人寿传统寿险及万能保险规模保费快速增长,但长期健康险产品增长乏力。数据显示,2021—2023年,平安人寿传统寿险业务占比从42.62%上升至2023年47.81%;万能险占比从16.91%提升至20.29%;长期健康险则从21.58%下滑18.69%。

此外,2023年,受精算假设调整影响,平安人寿内含价值和新业务价值均有所下降,未来公司仍需继续优化业务结构,实现保费规模与业务价值均衡发展。

对于余宏卸任平安人寿总经理后将由谁来接任,一位接近平安人寿的人士表示,目前继任者暂未明确。

据财联社记者梳理,在平安人寿现有班子成员中,共有11位高管,其中副总经理5位,分别为胡景平,分管个险事业部机构督导部;邓明辉,分管财务部、风险管理部;王国平,分管社区网格事业部、独立经纪人业务部;史伟玉,分管产品中心、运营中心、法律合规部、稽核监察部、数字化改革项目组;蔡霆,分管企划部、个险事业部销售支持部。

多家人身险公司高层密集调整,行业深度转型期愈加强化“算账经营”

事实上,除了平安人寿,近期多家人身险公司高管也迎来密集更迭。

9月3日,中投公司党委组织部内部公示显示,龚兴峰拟任直管企业经营层主要负责人。在熟悉新华保险的人士看来,这释放了重磅信号,即现任新华保险副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书龚兴峰,在履行有关程序后,即将升任新华保险总裁一职。

8月30日,国家 监督管理总局网站发布的行政许可文件显示,天津 监管局核准张晨松光大永明人寿总经理的任职资格。

2024年7月,太保寿险也已公告潘艳红不再担任公司临时负责人,李劲松的太保寿险总经理任职资格获得监管批复。

此外,同在7月,曾于审计署担任重要职位的李文峰获批担任新华养老董事长;中华人寿董事长孙玉淳申请辞去董事、董事长及相关专业委员会职务,公司选举董事邵晓怡为公司董事长。

据悉,上述险企新任高管大多出自精算、财务、审计等专业背景。

从行业趋势来看,和过去险企高管大多来自于销售业务条线不同的是,当下具有精算、财务、审计背景的专业人士正逐渐成为险企管理层的“新宠”。在业内人士看来,在利率下行、监管政策变动等多重压力交织下,行业高质量发展也对险企高管提出了更高的要求。

保险资管业协会和精算师协会联合委员会党委副书记曹德云曾公开谈道:“从行业形势来看,近年来保险业在负债端始终承受着经营模式和业务结构转型调整的压力。同时,新会计准则以及偿二代二期的实施,给险企的财务报表、资产负债管理、资本金管理等方面带来了一系列新变化。

市场面临的诸多变化不可避免地传导至每一家市场经营主体,经营结果最终也会在财务数据上得以体现,这些新的变化也要求险企高管必须强化“算账经营”意识。

业内人士预计,未来保险机构负责人的算账经营能力将成为险企应对市场变化的必备素养,更是机构真正实现自主经营、自负盈亏,以及自我发展的坚实基础。

来源:财联社

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