导读 财联社10月21日电，“离岗16年，经培训返岗后仍可继续上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告，这几天颇...
财联社10月21日电，“离岗16年，经培训返岗后仍可继续上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告，这几天颇受舆论关注。其中，关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题，成为舆论关注的焦点之一。
10月21日，泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员对记者表示，公司流水线工人长期未上班，按正常情况是不允许缴纳社保的，但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的，具体详情业务不清楚，还要咨询社保局那边的说法。
随后，吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向记者表示，自己不了解泉阳泉饮品有限公司的具体情况，要问具体相关单位的人事部门。不过这名工作人员表示，通常是用工就要缴纳社保，至于是否离岗要看用人单位的说法。 (澎湃新闻)
来源：财联社
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