导读 大家好，小蜜来为大家解答以上问题。社会化用工平台，社会化用工很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、许多机构因工作或业务需要，
大家好，小蜜来为大家解答以上问题。社会化用工平台，社会化用工很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 许多机构因工作或业务需要，引进专业技术员工。这样的员工有两种。一类是无技能、低学历的合同(短期、短期)临时工，另一类是合同工：有技能、有学历、但未纳入事业单位编制(体系)的合同(短期、中期合同但可续签)员工。
2、 通俗地说，事业单位编制内的人可以聘请外面的人做自己不想做或者做不了的工作。如果他们的待遇更好，他们可以享受同样的水平。如果他们待遇不好或者有一些工作问题，可以推到社会就业(也叫临时工或合同工)。
3、 通常社会就业没有太大保障。有问题就先担责任，有功劳就“好好领导”。
4、 现在很多事业单位因为管理严格，招聘社工也要考试，但不是编制内的员工，而是按照国家公务员和事业单位招聘。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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