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人工智能可以改善工作场所但需要正确引入

导读 给大家分享一篇关于 和手机的文章。相信很多朋友对 和手机还是不太了解,所以边肖也在网上搜集了一些关于手机和 的相关知识

给大家分享一篇关于 和手机的文章。相信很多朋友对 和手机还是不太了解,所以边肖也在网上搜集了一些关于手机和 的相关知识与大家分享。希望大家看完之后会喜欢。

人工智能(AI)可以改善职场,但前提是它的引入必须精心管理。

根据理光欧洲的一项新研究,该研究基于对3000名欧洲工人的调查。该报告称,大多数工人很乐意通过人工智能来改善他们的工作,但他们希望得到适当的培训和技能提升。

超过三分之二(69%)的欧洲员工认为最好的公司投资数字技术来提高员工的技能,而十分之六(60%)的公司认为他们的雇主会进行这种投资。

与此同时,大多数受访者表示,他们的雇主没有允许他们的企业集成人工智能和类似技术的战略。

“以人为本的工作需求不会消失。雇主必须明白,技术不是盈利的灵丹妙药。理光欧洲首席执行官大卫米尔斯(David Mills)表示:“只有当工人参与旅程,参与新的工作方式时,人与机器之间富有成效的关系才能真正取得成功。"

一般来说,员工并不害怕将AI和机器人引入工作场所,也不认为它们是对工作的直接威胁。

本文就为大家讲解到这里了。

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