GoGet周二宣布，已完成由Monk's Hill Ventures领投的200万美元A轮融资。
该平台将跨国公司，中小企业和企业主与经过验证的灵活工人(也称为GoGetters)联系起来。它还将扩大其销售和数字营销团队，以增加用户获取量。
“在这些充满挑战的时期，传统的劳动力市场效率低下。企业(尤其是中小型企业)需要找到创新的方式来降低成本并实现盈利。我们强大的技术为这些企业提供了一种经济高效的解决方案，这是传统工作匹配服务无法提供的。这包括质量控制，对标准的遵从性，良好的用户体验以及工作流集成。” GoGet首席执行官兼联合创始人Francesca Chia说道。“我们的愿景是通过赋予东盟企业和零工经济工人权力，建立可持续的工作未来。我们还相信，通过解决在保护灵活员工方面的空白，这将使灵活工作对于我们的未来而言是可持续的。”
这家初创公司创造了500万美元的就业价值，并帮助20,000多个GoGetters和5,000多家企业(从小到大)在不增加全职成本的情况下扩大了业务规模。在开始索取工作之前，所有GoGetter均已使用该平台进行了验证和培训。马来西亚Lazada，马来西亚宜家，Foodpanda和Bloomthis等公司正在将GoGetters用于常规任务，包括交付，包装和活动支持。
“在3月的马来西亚运动控制令期间，我们与GoGet合作进行了Lazada的一项举措。利用他们的平台(包括Gogetters，物流和技术能力)，我们能够迅速上手并帮助受大流行影响严重的农业企业运送成千上万的新鲜农产品，否则这些农产品将被扔掉。” ，马来西亚Lazada首席运营官。
GoGet还引入了游戏化技术，从基本技能升级为推销员技能，并提高了其GoGetters的利用率。
该公司还计划为公司开放其平台，以利用其技术来管理员工中的手动流程并将其数字化。
“随着公司和工人寻求灵活性和适应性，工作的性质正在重新定义。由于企业正在响应变化并需要更多的弹性劳动力，因此大流行加剧了这一趋势。GoGet提供了一个由积极进取和训练有素的工人组成的社区，但更重要的是，它的平台扩展了公司人员管理系统
以确保质量，合规性和无缝的工作流程。” Monk's Hill Ventures的联合创始人兼管理合伙人Kuo-Yi Lim说。
标签：