导读 今天凤捷来为大家解答以上的问题。什么情况下可以发通告，通报什么情况下可以签订劳务合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧...
今天凤捷来为大家解答以上的问题。什么情况下可以发通告，通报什么情况下可以签订劳务合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。
2、如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。
3、临时用工也可以是劳务合同。
4、签《劳动合同》适用《劳动法》、《劳动合同法》；签《劳务合同》适用《民法通则》、《合同法》。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。
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