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8位高管退薪14亿?易方达基金:谣言

导读 小枫来为解答以上问题。8位高管退薪14亿?易方达基金:谣言,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  近日,有消息传闻易方达...

小枫来为解答以上问题。8位高管退薪14亿?易方达基金:谣言,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  近日,有消息传闻易方达基金8位高管完成退薪,总计高达14亿。对此,易方达基金内部人员向南都湾财社记者称:“谣言”。

  近日,在多个社交网络平台传出,易方达基金8位高管完成退薪,退薪金额高达14亿。对此,易方达基金内部人员向南都湾财社记者称:“谣言”。

  公开资料显示,截至2024年二季度末,易方达基金管理规模33069亿元;据数据,截至7月31日,易方达基金管理规模在全国基金公司中排名第一。

  据企业预警通数据,2023年,易方达基金旗下基金净亏损679.5亿元,收取管理人报酬92.74亿元。

  近年,“基金赚钱,基民不赚钱”现象引发众多争议;今年来,公募基金退薪、降薪的传闻不断发酵。

  据南都湾财社此前报道,6月初,一则“公募基金300万年薪以上或被要求追溯退还”的消息在市场流传;6月末,又有市场传闻称,某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年发放的超过290万元的资金,且不区分奖金归属期、是否属于往年递延。

  事实上,自2022年以来,监管部门已经密集出台多项政策,要求基金公司加强绩效考核和薪酬管理,严控过度激励行为。今年4月,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(新“国九条”),其中指出,完善与经营绩效、业务性质、贡献水平、合规风控、社会文化相适应的证券基金行业薪酬管理制度。稳步降低公募基金行业综合费率,研究规范基金经理薪酬制度等等。

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来源:南方都市报

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