导读 达美航空公司周二表示，计划到2022年夏天再雇佣1500名空乘人员，成为旅行需求从疫情低点反弹后增加工作岗位的最新一家航空公司。这家总部位
达美航空公司周二表示，计划到2022年夏天再雇佣1500名空乘人员，成为旅行需求从疫情低点反弹后增加工作岗位的最新一家航空公司。
这家总部位于亚特兰大的航空公司已经招聘了1500个空姐职位，这些职位将在2020年疫情奥运会开始时暂停。
今年夏天，随着旅行的激增，达美航空公司和其他航空公司一直在竞争填补从停机坪工作人员到空乘人员到客户服务代理和培训飞行员的职位。需求恢复速度快于航空公司高管表达的预期。
在疫情最糟糕的情况下，该航空公司的首席执行官敦促数千名员工休不带薪或部分带薪假期或提前退休计划，以降低劳动力成本。大约4000名达美航空的空乘人员接受了自愿辞职的方案。
像其他美国公司一样，航空公司也面临着人员短缺的问题，这导致客户服务的等待时间很长，并在某些情况下加剧了航班延误或取消。
西南航空上周表示，将在年底前削减航班计划，以缓解今年夏天导致数百个航班取消和延误的运营问题。这家总部位于达拉斯的航空公司向难以填补空缺职位的员工提供300美元的推荐奖励。
首席执行官加里凯利周一告诉员工，该航空公司已经雇佣了1500名员工，并计划在11月底前增加5200名员工。
达美航空公司(Delta Air Lines月份表示，所有新员工都必须接种Covid疫苗，并在周二表示，任何接受过空乘培训的现任达美员工也必须接种疫苗。
上周，达美航空公司表示，从11月开始，未接种疫苗的员工每月将额外支付200美元的健康保险。
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