克利夫兰初创公司LIFTR利用人工智能(AI)帮助公司模拟受众如何与广告互动，从而为传统的A/B测试节省了时间和金钱。联合创始人泰德特罗歇尔表示，尽管该公司仅在1月份发布了第一款产品，但它已经吸引了许多重要客户。尽管如此，当他展望未来的成长阶段时，他仍然担心吸引人才。
他说：“我们在俄亥俄州东北部建立AI公司的困难在于扩大我们的人才库。”“有很多人想在这里学习AI，但要真正看到成功，我们需要所有利益相关者的支持。”
软件开发人员布伦丹马尔卡希(Brendan Mulcahy)与特罗什尔共同主持了克利夫兰人工智能聚会小组，他说他相信特罗什尔是对的。他说，克利夫兰需要更多懂AI的技术人才来释放这项技术的全部商业潜力。他说：“公司有很多机会使用这些技术，但因为知道如何使用这些技术的人不多，所以没有使用。”
尽管如此，这些技术负责人表示，AI集结小组的成功是一个好迹象，该小组定期吸引70人或更多人参加其免费公开会议。他们还经营着一个名为“快速人工智能”的在线学习小组，该小组定期吸引50人或更多的人。
他们表示，随着越来越多的人接受AI培训，越来越多的企业开始使用机器学习，俄亥俄州东北部的技术人才库将会增长。
Heather Hall是Jumpstart Inc .商业加速器软件和IT部门的常驻企业家，她说她的组织在俄亥俄州东北部看到越来越多的人工智能初创公司。她说：“我在这个岗位上已经16个月了。与去年同期相比，我现在拥有的AI公司数量呈指数级增长。”
对于克利夫兰来说，找到精通人工智能的人不仅仅是一个挑战。技术负责人表示，AI技能全球短缺。Troxell说：“多年来，所有这些公司都被告知数据就是答案，现在他们拥有所有的数据，所以没有人能分析它。”
沿海公司通过提供更高的工资和更好的激励来吸引顶尖人才，而克利夫兰的生活成本、设施和创业生态系统也使其具有吸引力。
Prophit.ai首席执行官奥斯汀默里(Austin Murray)表示，这些因素非常有吸引力。Prophit.ai是一家利用机器学习帮助企业避免为购买的商品缴纳间接税的公司。他说：“从初创公司的角度来看，这里有很多非常令人兴奋的资源。”“我们觉得我们从每一位专家那里都获得了实践方法。”
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